走进新兴县东成镇都斛村，别致的雕刻携带着文化的底蕴扑面而来，栋栋房屋排列整齐，户户门前干净卫生，三三两两村民闲坐在木棉广场交谈甚欢，远处沃田蔬菜种植基地的农户正忙着播种、施肥、采摘……“这个曾经名不见经传的省级贫困村，如今一跃成为乡村振兴‘网红明星村’。”都斛村党总支书记李文杰欣喜地说道。

李文杰原在广州就业，后返回新兴县城从事电商工作。2020年底得知都斛村党总支书记职位出现空缺，这名心怀家乡建设的“80后”大学生毅然选择回村任职，多年来坚持一张蓝图干到底，带领村“两委”班子在党组织建设、集体经济发展、基层治理等方面蹚新路，点燃乡村振兴“红色引擎”。

建队伍、筑堡垒，用担当带领党员干部向“上”挺进

火车跑得快，全靠车头带。自担任村党总支书记以来，李文杰始终围绕“抓班子、带队伍、铸核心”的工作思路，坚持以党的政治建设为统领，切实建强基层党组织战斗堡垒，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度和健全“三个在先”“四议两公开”等运作机制，着力提升党总支部的凝聚力、向心力。

“一名党员就是一面旗帜，只有党员真正发挥作用，这面旗帜才能被群众看到。”作为支部的领头人，李文杰想尽办法把党员拧成一股绳、劲往一处使。依托党建引领“多网合一”体系，他积极发挥模范带头作用，全面推行党支部建设“网格化+清单式”管理模式，积极带领30多名网格员和党员中心户主动深入全村14个小网格开展各项工作，引领党员干部在传达部署党建示范村创建、人居环境整治、防汛抗旱抗洪等工作中做到“亮身份、做表率、当先锋”。

此外，李文杰坚持以党的政治建设为统领，通过搭建“订单式”集训课堂、“早读半小时”领读领学空中课堂、田间地头“沉浸式”互动课堂和党员公开承诺实践课堂，实现党员教育全覆盖、接地气、出实效。今年累计组织党课培训、实地参观等活动3次，开展领读领学活动19次，进一步提升党员队伍谋事干事能力。

兴产业、强造血，用实干促进集体经济向“好”发展

“我们基地从2019年开始经营，目前蔬菜种植面积达300多亩，得益于都斛村淳朴的乡风民风和便利的交通区位，在支部的引领下，基地近几年发展步入‘快车道’，辣椒、茄瓜、豆角等品种畅销省内外，被评为粤港澳大湾区‘菜篮子’生产基地。”沃田蔬菜种植基地负责人吴老板如是说。

乡村振兴，产业先行。在振兴路上，李文杰这位“80”后大学生村支书从不懈怠，充分利用所学知识和珠三角地区工作经验，坚持“支部引领、龙头带动、群众参与”思路，积极整合各方资源，带领“两委”干部积极探索产业发展新路径，将青春和汗水挥洒在基层最前线。他带领都斛村党总支部积极探索“党建共建”“村企结对”“村社联动”三种产业发展模式，以“支部+企业+合作社+农户”“支部+基地+农户”等方式，大力发展巴西柑种植基地、沃田蔬菜种植基地、东利渔业等农特项目，以产业振兴助力乡村振兴，助力村集体经济稳定增收、提质增效。

“李叔，有情况打我电话。”简单的一句话，却成了焦急的李叔心中最温暖的问候。“支书，在田垌发现一个躺着的人很像走失的阿强，你快来看看！”从收到村民线索了解情况，到深入田垌山林寻人，再到送人前往医院治疗，李文杰前后奔波了整整六天，直至见到走失的村民平安无事，悬着的心才放松了下来。从群众中来，到群众中去，面对村中村民走失的突发情况，李文杰关键时刻冲在前，带领村“两委”干部、党员群众等经过不间断的查找，最终安全把走失人员送回家中，获得其家人和村内群众的一致好评。

群众身边无小事，一枝一叶总关情。李文杰一直把都斛村民的幸福生活放在心上，努力推进村内基础设施项目建设，大力推动村道硬底化、路灯亮化、公厕标准化等民生项目建设，不断汇聚“家门口”的优质公共服务资源，擦亮为民服务“金名片”。

“每到暑假，我们就担心孩子去玩水发生溺水事故，现在村里举办篮球培训班，村支书带头授课，孩子们很感兴趣，给我们吃下了‘定心丸’。”村民说起志愿服务连连夸赞。

他们口中的这支志愿服务队，有着一个响亮的名字——都斛村“五彩”志愿服务队。为办好民生实事，增强民生福祉，李文杰充分整合人员队伍、平台载体、项目活动等优势资源，积极打造“红·党建服务、蓝·社工服务、金·夕阳服务、橙·志愿服务、绿·创文服务”五彩党群志愿服务品牌，吸纳党员、“双百”社工、热心群众等160多人参与组建志愿服务队，聚焦村里“一老一少”开展各类志愿服务活动，并打造党员志愿服务点和党群积分小超市，根据党员群众参与志愿服务开展积分管理，每半年进行一次积分兑换，发挥“小积分”撬动“大治理”的作用，逐步构建共建共治共享的治理格局。